Introduction :
L’intégration du genre dans le développement durable est essentielle pour construire des sociétés équitables et durables. La formation en genre et développement durable joue un rôle clé dans cette perspective. Elle permet de sensibiliser les acteurs du développement aux inégalités de genre, de promouvoir une analyse critique des questions de genre et d’identifier des solutions inclusives et durables. La formation en genre et développement durable favorise ainsi la planification et la mise en œuvre de politiques, de programmes et de projets qui tiennent compte des besoins et des perspectives des femmes et des hommes, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de développement durable de manière équitable et durable.
Objectifs :
- Comprendre les concepts de genre et de développement durable
- Identifier les enjeux de genre dans les projets de développement durable
- Acquérir les compétences nécessaires pour intégrer la dimension de genre dans les projets de développement durable
- Identifier les outils et les bonnes pratiques pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans les projets de développement durable
Population cible :
Cette formation s’adresse aux professionnels du développement durable, aux gestionnaires de projet, aux décideurs politiques, aux enseignants et formateurs, ainsi qu’à toute personne souhaitant acquérir des compétences pour intégrer la dimension de genre dans leurs projets de développement durable.
Outils pédagogiques :
- Présentations interactives
- Études de cas
- Exercices pratiques
- Travaux en groupe
- Jeux de rôles
Outils en ligne :
- Plateforme d’apprentissage en ligne pour l’accès aux ressources pédagogiques
- Forums de discussion pour échanger des idées et des expériences
- Système de messagerie pour communiquer avec les formateurs