Introduction :
La gestion des litiges dans les marchés publics est un enjeu majeur pour les organisations publiques et les entreprises qui y participent. Les litiges peuvent survenir à différents stades des procédures de passation de marché, depuis la phase de préparation jusqu’à l’exécution du contrat. Une gestion efficace des litiges est essentielle pour minimiser les risques juridiques, financiers et opérationnels, et assurer le bon déroulement des projets financés par les marchés publics. Cette formation vise à fournir aux participants les connaissances, les compétences et les outils nécessaires pour gérer efficacement les litiges dans les marchés publics, en mettant l’accent sur les aspects juridiques, financiers et pratiques.
Objectifs :
- Comprendre les principes et les bases juridiques des marchés publics.
- Acquérir une connaissance approfondie des types de litiges courants dans les marchés publics.
- Apprendre les meilleures pratiques pour prévenir et résoudre les litiges liés aux marchés publics.
- Maîtriser les techniques de négociation et de médiation pour résoudre les litiges de manière efficace.
- Apprendre à gérer les aspects contractuels et financiers des litiges dans les marchés publics.
- Acquérir une compréhension des procédures judiciaires et des méthodes alternatives de règlement des litiges dans le contexte des marchés publics.
Population cible :
Cette formation est destinée aux professionnels impliqués dans la gestion des marchés publics, y compris les responsables des achats publics, les gestionnaires de contrats, les juristes, les ingénieurs, les directeurs de projets et les fonctionnaires gouvernementaux. Elle est adaptée à tous les niveaux d’expérience, du débutant au confirmé, qui souhaitent renforcer leurs compétences en gestion des litiges dans les marchés publics.
Outils pédagogiques :
- Études de cas pratiques pour appliquer les concepts appris à des situations réelles.
- Exercices de simulation pour développer les compétences pratiques en gestion des litiges.
- Échanges interactifs pour favoriser le partage d’expérience entre les participants.
- Supports de cours et documentation complémentaire pour approfondir les notions abordées.
Outils en ligne :
- Plateforme d’apprentissage en ligne pour accéder aux ressources pédagogiques, aux exercices et aux échanges avec les formateurs et les autres participants.
- Outils de communication en ligne pour faciliter les échanges entre les participants et les formateurs pendant et après la formation.
- Matériel pédagogique en ligne pour accéder aux supports de cours, aux études de cas et aux ressources complémentaires.