Introduction :
La prévention des risques en santé et en sécurité au travail est un enjeu majeur pour toutes les entreprises soucieuses du bien-être de leurs employés. La formation dans ce domaine vise à sensibiliser les participants aux risques professionnels et à leur apprendre à mettre en place une politique de prévention efficace.
Objectifs :
- Sensibiliser les participants aux risques professionnels
- Connaître les principales obligations légales en matière de prévention des risques professionnels
- Savoir évaluer les risques professionnels et mettre en place des mesures de prévention adaptées
- Maîtriser les techniques d’audit et d’évaluation des politiques de prévention des risques professionnels
- Apprendre à mettre en place une culture de prévention des risques professionnels dans l’entreprise
Population cible :
Cette formation s’adresse principalement aux responsables de la sécurité et de la santé au travail, aux représentants du personnel, aux membres du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, aux membres de la direction et aux managers d’entreprise. Elle est également adaptée aux professionnels de la santé, de la sécurité et de l’environnement, ainsi qu’à toute personne intéressée par la prévention des risques professionnels. Cette formation est ouverte à tous les niveaux de compétences, qu’il s’agisse de débutants souhaitant se familiariser avec la gestion des risques professionnels ou de professionnels expérimentés souhaitant approfondir leurs connaissances et compétences dans ce domaine.
Outils pédagogiques :
- Des présentations PowerPoint
- Documents de référence (textes de loi, normes, guides, etc.)
- Exercices pratiques et mises en situation
- Échanges et débats entre les participants
- Visites de sites industriels pour illustrer les différents risques professionnels
Outils en ligne :
- Plateforme de formation en ligne pour l’accès aux supports de cours et aux documents de référence
- Forum en ligne pour les échanges et les discussions entre les participants
- Évaluation en ligne pour mesurer la satisfaction des participants et l’efficacité de la formation.