Introduction :
L’éducation et la décentralisation sont étroitement liées et revêtent une importance capitale pour assurer un système éducatif efficace et adapté aux besoins des apprenants. La formation en éducation et décentralisation joue un rôle essentiel en permettant aux acteurs éducatifs de comprendre les enjeux liés à la décentralisation de l’éducation, de maîtriser les compétences nécessaires pour mettre en œuvre des politiques éducatives décentralisées et d’assurer une coordination efficace entre les différents niveaux de gouvernance. Elle permet également de développer des capacités en matière de planification, de gestion financière, de suivi et d’évaluation au niveau local.
Objectifs :
- Comprendre les principes et les concepts de la délégation et de la responsabilisation en milieu professionnel.
- Analyser les enjeux et les défis associés à la délégation et à la responsabilisation.
- Acquérir des compétences en matière de planification, de gestion et de suivi de la délégation et de la responsabilisation.
- Développer des stratégies pour améliorer l’efficacité et la performance des équipes en responsabilisant les membres et en déléguant des tâches et des responsabilités.
Population cible :
Cette formation s’adresse aux professionnels de l’éducation, tels que les responsables de l’éducation, les directeurs d’établissements scolaires, les enseignants, les inspecteurs de l’éducation, les responsables de la planification et de la gestion de l’éducation dans les collectivités territoriales, ainsi que les décideurs et les représentants de la société civile impliqués dans le domaine de l’éducation.
Outils pédagogiques :
- Exposés et présentations
- Études de cas
- Travaux en groupe
- Jeux de rôles
- Débats
Outils en ligne :
- Plateforme de formation à distance
- Ressources en ligne sur la décentralisation du système éducatif
- Forum de discussion
