Introduction :
Les Normes ISO 26000 Lead Implementer : responsabilité sociétale revêtent une importance capitale dans le domaine de la gestion des entreprises.
Ces normes fournissent un cadre solide pour intégrer la responsabilité sociétale dans les pratiques opérationnelles et stratégiques des organisations.
Elles encouragent les entreprises à adopter une approche proactive envers les questions sociales, environnementales et économiques, en mettant l’accent sur la transparence, l’éthique et l’engagement envers les parties prenantes.
La mise en œuvre de ces normes permet aux organisations de renforcer leur réputation, de favoriser la confiance des consommateurs et des investisseurs, ainsi que de contribuer au développement durable de la société.
En adoptant les Normes ISO 26000 Lead Implementer, les entreprises peuvent démontrer leur engagement envers une conduite responsable et éthique, ce qui est essentiel dans un contexte de plus en plus conscient des enjeux sociaux et environnementaux.
La formation Normes ISO 26000 Lead Implementer : responsabilité sociétale permet aux participants d’acquérir les connaissances nécessaires pour mettre en œuvre efficacement ces normes dans leur organisation, en favorisant la transparence, la gouvernance responsable et l’engagement envers les parties prenantes.
Objectifs:
- Comprendre les principes de la responsabilité sociétale et les lignes directrices de la norme ISO 26000
- Savoir planifier, mettre en œuvre, surveiller, réviser et améliorer un système de gestion de la responsabilité sociétale conforme à la norme ISO 26000
- Apprendre les outils et les techniques nécessaires pour intégrer la responsabilité sociétale dans l’ensemble des activités de l’entreprise
- Comprendre les avantages d’une approche de gestion de la responsabilité sociétale pour l’entreprise et ses parties prenantes
Population cible:
La formation ISO 26000 Lead Implementer est destinée aux professionnels chargés de la mise en place et de la gestion des systèmes de responsabilité sociétale au sein de leur organisation, tels que les responsables RSE, les auditeurs internes, les consultants en RSE et les membres de la direction.
Outils pédagogiques:
- Présentations interactives
- Études de cas
- Exercices pratiques
- Jeux de rôle
- Discussions en groupe
Outils en ligne:
- Plateforme de formation à distance
- Documents de référence en ligne
- Supports de cours en ligne
- Forum de discussion