Introduction :
Le leadership est un concept important dans tous les domaines de la vie professionnelle et personnelle quel que soit le sexe, la race, la religion, le statut… de celui ou celle qui les dirigent. La formation dans ce domaine vise à renforcer le rôle des femmes dans la prise de décision et le leadership en fournissant les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans ce domaine.
Objectifs :
- Comprendre les différences entre le leadership masculin et féminin et les avantages de chacun.
- Apprendre à développer les compétences de leadership, y compris la communication, la prise de décision, la résolution de problèmes, la gestion du temps et l’organisation.
- Renforcer la confiance en soi et la prise de parole en public.
- Identifier les obstacles et les défis auxquels les femmes sont confrontées lorsqu’elles exercent des fonctions de leadership et comment les surmonter.
Population cible :
Les personnes visées par cette formation sont celles qui souhaitent renforcer leur rôle de leader et de décisionnaire, en particulier les femmes qui cherchent à accroître leur influence ou à s’imposer dans leur domaine professionnel ou dans un contexte bien particulier. La formation s’adresse également aux cadres et dirigeants d’entreprise, aux responsables de projet, aux enseignants et formateurs, ainsi qu’à toute personne intéressée par le développement du leadership féminin.
Outils pédagogiques :
- Exposés théoriques
- Études de cas
- Exercices pratiques
- Travaux en groupe
- Mises en situation
Outils en ligne :
- Plateforme de formation en ligne
- Bibliothèque virtuelle pour approfondir les connaissances
- Forums de discussion pour échanger avec les formateurs et les autres participants
